Wygenerowano:
02.11.2017
18:17:26

Przejdź do spisu książek
Wygenerowano programem:
Q-Księgozbiór 3000





Atrapy oraz paradoksy nowoczesnej biologii

( Głogoczowski, Marek )

Spis cytatów dla wybranej książki

Strona Treść cytatu Słowa kluczowe / uwagi
68 W 1999 roku Hubert Wagner formułuje zasady, jakimi posługiwać się powinien każdy skuteczny lider:
  1. Wyznacz swojemu zespołowi cel na granicy jego możliwości.
  2. Ten cel muszą rozumieć i akceptować wszyscy. Jeden zbuntowany może zniweczyć pracę całego zespołu. Dlatego czasami będziesz musiał poświęcić najlepszych.
  3. Zwalcz mity o konkurentach nie do pokonania i ograniczeniach nie do przejęcia.
  4. Ustal reguły gry. Przestrzegaj ich bezwzględnie.
  5. Zwracaj uwagę na szczegóły - generalia tworzą się same.
  6. Ciężka, monotonna praca musi być przerywana odpoczynkiem. Każdy odpoczywa, jak chce. Nie ingeruj w prywatne życie członków zespołu.
  7. Dyskutuj, ale decyzje podejmuj sam. Muszą być nieodwołalne.
  8. Musisz przewyższać grupę, którą prowadzisz. Intelektem, wiedzą, wiarą w sukces. Nie możesz się tego wstydzić. Ale nie możesz też nadużywać swojej przewagi.
  9. Niczego nie udawaj. Spontaniczność się opłaca
  10. Bez naturalnej charyzmy nie pociągniesz za sobą ludzi. Ale charyzma bez kompetencji nic nie jest warta.
  11. Ludzie to egoiści, wykorzystaj to.
  12. Pieniądze motywują. Ale lepiej płać mało według jasnych reguł niż dużo i spontanicznie. Jednak system w którym motywuje tylko i wyłącznie kasa, nie jest skuteczny.
  13. Stagnacja to śmierć zespołu. Nie pozwól na nią. Jeśli nie ma rozróby, wywołaj ją.
  14. Nie płacz nad porażkami, ale też nie przedstawiaj ich jako zwycięstwa. Wyciągaj z klęsk racjonalne wnioski.
  15. Czasami warto postawić na słabszych, oni są lepiej zmotywowani.
  16. Nie bój się rozstania. Dobry trener musi wiedzieć, kiedy powinien odejść.
lider