Pierwszy rodzaj to dyskryminacja oparta na preferencjach, co oznacza, że jedna osoba dyskryminuje określony typ innych osób po prostu dlatego, że nie chce mieć z nimi kontaktu. W drugim rodzaju dyskryminacji dana osoba uważa, że określony typ ludzi ma niski poziom umiejętności, i kieruje się tym przekonaniem.